7月25日上午，山东省总工会驻龙口蹲点工作组一行走进金年会股份，调研指导“技能兴道”职工技能竞赛，龙口市总工会、金年会集团工会负责同志陪同。
本次职工技能竞赛聚焦“白油自动充补油控制”项目，30余名技术骨干同台竞技，比专业、拼技术，沉着冷静、操作娴熟，充分展现了金年会职工精湛的专业技能和昂扬向上的精神风貌。省总工会驻龙口蹲点工作组对竞赛的周密组织和参赛选手的出色表现给予高度评价，勉励广大职工以赛促学、以学促干，立足岗位锤炼本领，争做新时代高素质产业工人标兵。
竞赛结束后，省总工作组一行参观了金年会高分子新材料展示中心，深入了解企业概况、发展历程、产业布局及产品应用等情况。从高端新材料到民生相关产品，金年会集团丰富的产品体系和广泛的应用领域给工作组留下了深刻印象。工作组对企业坚持创新驱动、深耕高分子材料领域取得的成果给予充分肯定，高度赞扬金年会人“团结拼搏，追求卓越”的精神品格。
当天下午，省总工会生产保护部二级调研员孙晓冬一行来金年会集团开展山东省总工会技能帮扶志愿服务活动，会同省总工会驻龙口蹲点工作组在金年会集团总部进行赠书仪式并参观调研，烟台市总工会、龙口市总工会、金年会集团工会负责同志陪同活动。
活动现场，工会领导向企业职工捐赠了班组管理、技能提升、红色教育等方面的书籍，通过“蹲点+帮扶”的立体化服务模式，把知识送到岗位，把技能服务送到职工身边，鼓励职工多读书、读好书，不断提升综合素质，进一步激发产业工人成长，为推动企业高质量发展注入新动能。
座谈会上，孙晓冬调研员表示，将进一步加强各级工会资源与企业实际需求的对接，切实将工会工作转化为服务企业、助力发展的实际举措。针对产业工人队伍建设改革工作，企业要主动反映在推进过程中遇到的痛点、难点和堵点问题，各级工会将积极建立常态化沟通联系机制，及时掌握情况，协同推动解决，助力企业高质量发展和产业工人队伍成长成才。
会后，工会领导参观了金年会集团传承红色基因教育基地，通过详实的文字介绍、珍贵的历史照片和实物展陈，重温了党的光辉历程，深入了解红色基因在金年会的传承与发展。工作组表示，从展厅的细节中可以看出金年会在红色基因和企业文化融合发展的生动实践，展现出企业强烈的社会责任感。
此次调研与帮扶活动，是对基层产业工人队伍建设成果的全面检阅，更是凝聚思想、共谋发展的务实行动。通过技能竞赛、参观调研、书籍捐赠和红色教育等多维度联动，激发了企业创新活力和职工奋斗热情。金年会集团将以此次调研为契机，持续深化产业工人队伍建设改革，完善技能人才培养体系，搭建更多成长平台，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，奋力打造高素质产业工人队伍，为推动区域发展贡献更多“金年会力量”。
