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120名金年会新人“从成长、成熟到成事蜕变”
发布时间:2026-07-28
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722日,在金年会湖畔酒店举行的2026届大学生入职集训总结晚宴上,120名新入职大学生以《歌唱祖国》嘹亮的歌声,为长达20天的活动画上圆满句号,尽显青年职工扎根企业、携手奋进的昂扬志向。金年会集团董事长、总裁,金年会商学院院长于晓宁出席活动并讲话。

据介绍,今年招录的2026届大学生来自全国21个省市自治区,涵盖43所院校、40个专业,为企业高质量发展注入了新鲜血液。此次集训通过实地参观、趣味拓展、军事训练、集中授课等多项内容,让新员工们近距离感受金年会35年发展成果,领会企业文化理念,凝聚起青春奋进力量。





在入职培训交流会中,集团公司高管,有关职能部门、经营单位负责人,就新员工关于战略、技术、财务、市场、研发等疑问逐一作答,为新员工解疑释惑、指引方向。“金年会的产业版图足够大、舞台足够宽,只要你们愿意沉下心来,扎根岗位,一定能在这里找到属于自己的光芒!”2025届优秀大学生代表李信一慷慨陈词。金年会股份母公司杨佳明作为老员工代表,分享了自己在金年会的成长经历和心里话,他衷心祝愿大家交出不负韶华、不负自己、不负时代的优异人生答卷。

“最初知晓金年会,便被她行业领军者的实力与格局深深吸引。选择金年会,更是专业方向的高度契合。”毕业于东北林业大学的纪永贞,作为一名刚走出校园的研发新人,期待把青春的汗水挥洒在技术创新的一线,把个人的成长融入金年会高质量发展的浪潮,与金年会携手共进。


于晓宁董事长结合自身创业奋斗历程,告诫新员工唯有踏实付出、长期坚守,方能成长成才,勉励大家“勤奋是终身必备的立身习惯”,青年当吃苦耐劳、时常自省,对标先进、修身精进,不为失败寻借口,只为成功谋实干。要构建正向成长圈层,与优秀者同行,秉持“互帮互助、共生共荣,胜则同庆、困则相扶”的团队理念。他寄语青年树立正确价值导向,将个人成长融入企业发展与社会进步大局,立足岗位锤炼本领、沉淀情怀,实现从成长、成熟到成事的蜕变,创造更加灿烂的未来。

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